Todos subamos a una silla : Dinámica de trabajo en equipo

Seguramente te has enfrentado a un grupo individualista o con poco interés de cooperación; esto se vuelve una barrera para muchos, sobre todo cuando necesitas que tu grupo de jóvenes o adolescentes creen lazos de unidad para alcanzar grandes objetivos.

Dinámica de trabajo en equipo

Esta dinámica intenta fomentar el trabajo en equipo para alcanzar un objetivo. Es importante que como guía aproveches esta dinámica para tratar con los jóvenes la importancia de este tema, incluso, para cerrar puedes conectarla con alguna historia bíblica donde muestre como gracias al trabajo en equipo y organización se alcanzaron grandes hazañas.

Características de la dinámica

  • Categoría: Trabajo en equipo
  • Objetivo: Promover el trabajo en equipo, la organización y generar confianza.
  • Distribución: Equipos de nueve integrantes
  • Material: Una silla para cada equipo
  • Tiempo: 30 minutos
  • Tamaño del grupo: De mediano a grande
  • Madurez del grupo: Intermedio a maduro

Instrucciones o Aplicación

Se realizan equipos de 9 personas y a cada equipo se le entrega una silla, que este amplia y resistente. Se les indica que todos los integrantes del equipo deberán acomodarse en la silla (parados) sin tocar el piso, durante cinco segundos. En otras palabras , las 9 personas se tendrán que parar sobre una sola silla!. Aunque parezca raro , te darás cuenta que coordinar a un grupo de personas para lograr un objetivo en común a veces se vuelve algo complicado.

Es importante resaltar que esta no es una dinámica de competencia, por lo que no habrá un ganador o perdedor. Simplemente habrá que cuestionar y reflexionar en los equipos que lo lograron y los que no lo lograron sobre qué tuvieron que hacer o qué no hicieron para lograr el objetivo. Hay que evaluar a los equipos que consiguieron subirse y a los que no y determinar cuales fueron las diferencias.

El facilitador debe propiciar la reflexión para que los participantes se den cuenta que trabajando en equipo de manera organizada pueden lograr grandes metas, en lugar de trabajar individualmente.

Variantes: Puedes poner un tiempo límite para realizar esta tarea y generar el trabajo en equipo bajo presión, cuestión que puede llegar a darse dentro de un grupo.

Recomendaciones: Tener un acompañante que nos ayude a vigilar durante la dinámica para evitar algún tipo de accidente.

Comparte esto en rus redes sociales!
  •  
  •  
  •  
  • 1
  •  
  •  
  •  
  •  

2 Replies to “Todos subamos a una silla : Dinámica de trabajo en equipo”

  1. maria isabel reyes

    BUENAS TARDES LE VOY A COMPARTIR UNA DINAMICA PERSONAL DIGO PERSONAL PORQUE EN ALGUNA OCACION ORANDO Y NO SABIENDO QUE DINAMICA IBA A PRESENTAR PARA EL GRUPO FAMILIAR LE PEDI AL ESPIRITU SANTO QUE ME GUIARA Y EL ME DIO EL SENTIR DE LA SILLA CONSISTE EN ARREGLAR UNA SILLA O HERMOSEARLA PUES SE COLOCARA EN EL CENTRO DEL GRUPO Y CADA PERSONA SALDRA DE SU LUGAR Y DE PIE O ARRODILLADO HABLARA ALGO AL ESPIRITU SANTO QUE ESTA EN LA SILLA ESCUCHANDONOS TIEMPO POR PERSONA TRES A CUATRO NINUTOS O DEPENDE DE LOS PARTICIPANTES LA DINAMICA SE LLAMA ANTE SU PRESENCIA. TODOS DEBEN ESTAR MUY REBERENTES CON LO QUE SUCEDA PUES ESTA DINAMICA MINISTRA NUESTRO CORAZON EL ENCARGADO DE LA DINAMICA CUANDO YA TODOS HALLAN PARTICIPADO LEE O DICE EN VOZ ALTA 2 VERSICULOS BIBLICOS QUE SE ASEMEJEN AL NOMBRE DE LA DINAMICA.

    Reply
    • Joaquin Post author

      Hola Maria , muchas gracias por tu dinámica.
      Nos puedes compartir por favor el nombre de la iglesia donde realizaste la dinámica? Esto para poder publicarla y que mas gente la pueda ver.
      Bendiciones!

      Reply

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *